中建八局四公司2016年度导师带徒活动亮点频现
我要评论“在跟着师父跑现场的中建这一段时间里，我学到了很多课堂上无法学到的司年师带东西！”
“我的度导动亮点频导师就像哥哥一样，不仅教会我如何工作，徒活更教会我如何做人。中建”
在近日举办的司年师带中建八局四公司青岛分公司导师带徒签约仪式上，来自往年的度导动亮点频优秀师徒代表正讲述着发生在他们身上的难忘“师生情”。而他们的徒活故事也打动了在场的每一名即将与导师签约的新员工们。这正是中建“导师带徒”活动带来的良好结果。
实现青年员工成长成才、司年师带岗位建功一直都是度导动亮点频四公司党政领导所关注的重点工作之一。为帮助2016届新入职员工快速融入企业，徒活四公司采取多项举措为青年员工发展保驾护航。中建 “导师带徒”以其独特的司年师带方式与良好效果成为助力青年成长的重要载体。
今年8月8日，度导动亮点频四公司团委颁行2016版《导师带徒管理办法》；9日，下发导师带徒活动指导文件，引领基层团组织“聚力转型、精准服务”，力促导师带徒扎实有效；10—25日，协同二级单位团总支（支部）先后组织4家分公司和3家直管项目开展2016届新员工导师带徒签约仪式暨青年座谈会。
在公司团委统筹指导下，7家二级单位坚持基本流程不变、创新举措不断、结对成效不凡的原则，在完成办法宣读、协议签订、经验交流、新人表态、意见征集、座谈沟通等6项参考议程后，着力推出了各自“育青”新招：
青岛新机场项目团支部制作11名新员工风采录，胶东机场精神跃然而起；青岛分公司团总支发出《青春如歌·奋斗最美》—青年发展倡议书，以“感恩、协作、勤学、敬业、创新”的五大口号向企业转型发展致敬；即墨一汽大众项目团支部通过微电影《一个垫片》真情诠释了谦虚好学、精心钻研对青年健康成长的重要性；济南分公司团总支瞄准青年实际需求，面对面沟通、心贴心交流、一对一帮导，携手师徒共同奏响人才强企的主旋律；安徽分公司团总支将导师带徒签约仪式搬进一线工地，引导与会师徒说经历、讲故事、谈想法，从源从底激发团队活力；东北分公司团总支转播公司年中党群视频汇报片、2015-2016年突出贡献奖颁奖典礼短片，以强大正能量为新员工提神鼓劲，同时围绕“企业转型发展期，青年如何担当、如何奉献”开展了青年职业发展大讨论，新员工创业激情快速点燃。
相关文章
中铁工程设计咨询集团有限公司社会一、集团公司简介中铁工程设计咨询集团有限公司简称中铁设计）始建于1953年，是一家集工程规划、勘察、设计、咨询、总承包、监理、产品和科研开发于一体的特大型勘察设计咨询企2026-06-01
2022年11月，双百联盟在“2022第十四届）水业热点论坛”发布了第二期“双百跨越”污水处理标杆比选活动结果。本次标杆比选活动历时4个月，来自32家水务企业的73座污水处理厂进入区域评审环节，最终22026-06-01
近日，倍杰特与西藏矿业签订技术及新产品研发合作协议，共同合作建设西藏盐湖综合利用研发基地。倍杰特本次合作旨在保护生态环境的基础上，提高盐湖资源(包括锂、钾、铷、铯等稀有元素)的综合利用效率，以及盐湖提2026-06-01
国内首座全地下式工业污水处理厂丨上海市政总院担纲嘉善蓉溪净水厂工程
近日，上海市政总院承接嘉善蓉溪净水厂工程，该厂是国内罕见的全地下工业污水处理厂与上部大体量体育商业体综合开发建设的项目，在国内地下式污水处理厂建设中具有标杆意义。项目历经项建书及方案招标、可研及初设招2026-06-01
8月22日，局总经理校荣春在四公司徽商银行总部基地建设项目会见了徽商银行董事长李宏鸣一行。双方就项目建设、总承包服务及后续合作等方面进行了深入探讨，提出了诸多新合作理念。徽商银行副行长易丰、基建办主任2026-06-01
5月15日，上海国惠环境科技股份有限公司(以下简称国惠环境)与东方电气集团东方电机有限公司(以下简称东方电机)、德阳发展控股集团有限公司(以下简称德阳发展)在德阳签订合作协议，国惠环境董事长于宁瑞，东2026-06-01
最新评论